什么是管理?管理的基本概念是什么?

管理


广义的管理是指应用科学的手段安排组织社会活动,使其有序进行。

 
狭义的管理是指在特定的环境下,管理者对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,带领人们既有效果又有效率的实现组织目标的过程。
 
管理是“协调”,是“带领”人们去实现目标,绝不是把人管住。
 
管理在中国的发展历史
 
认识管理应该从管理的源头开始,人类文明程度及其社会性发展到一定阶段便出现了管理。管理最初是掌管事务,传说黄帝时代设百官,“百官以治,万民以察”,百官就是负责主管各方面事务的官员。管理一词出现很早,原来既可以是动词,也可以作名词,如“万历中,兵部言,武库司专设主事一员管理武学”,其中管理为动词;如“东南有平海守御千户所,洪武二十七年九月置。又有内外管理、又有碧甲二巡检司”,其中的内外管理,为名词,表示官职。管和理都有表示管理、经营的意思,如《水浒》中“如今叫我管天王堂,未知久后如何”,《柳敬亭传》中“贫困如故时,始复上街头理其故业”。
 
现代管理理论
 
所谓现代管理理论是指20世纪60年代到现在的西方管理理论。
 
彼得·德鲁克( Peter F. Drucker )认为:“管理是一种工作,它有自己的技巧、工具和方法;管理是一种器官,是赋予组织以生命的、能动的、动态的器官;管理是一门科学,一种系统化的并到处适用的知识;同时管理也是一种文化。”
 
“科学管理之父”弗雷德里克·泰罗 (Frederick Winslow Taylor) 认为:“管理就是确切地知道你要别人干什么,并使他用最好的方法去干” 。在泰罗看来,管理就是指挥他人能用最好的办法去工作。
 
诺贝尔奖获得者赫伯特·西蒙 (Herbert A. Simon) 对管理的定义是: “管理就是制定决策”。
 
亨利·法约尔 (Henri Fayol)在《工业管理与一般管理》中给将管理定义为:管理是所有的人类组织都有的一种活动,这种活动由五项要素组成的:计划、组织、指挥、协调和控制。“法约尔”对管理的定义受到后人的推崇与肯定,对管理理论的发展影响最大。形成了管理过程学派。
 
哈罗德·孔茨,是管理过程学派的主要代表人物之一。二战后,孔茨对这一学派的继承与发扬,使该学派风靡全球。其管理理论受到广泛引用,许多管理学教科书的内容都是按照该学派的理论架构编排的。
 
现代管理的定义:管理是在特定的环境下,管理者对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,带领人们既有效果又有效率的实现组织目标的过程。
 
管理的基本职能
 
管理是由计划、组织、领导和控制这样一系列相互关联、连续进行的活动所构成的。这些活动统称为管理的职能。
 
管理职能就是管理者在管理过程中说从事的活动或说发挥的作用。从职能的角度出发,可以将管理活动视为由计划、组织、领导和控制这四大职能所构成的一个过程。

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